採用関連情報

はい、ザグザグへのエントリーはどこかひとつのサイトからでOKです。
より多くの学生さんにザグザグという企業を知ってもらおうとたくさんのサイトで企業情報を掲載していますが、どのサイトからエントリーいただいても「My Page」のご案内をしておりますので、結果としては同じになります。
一番良く利用するサイトを選んでエントリーをお願いいたします。

毎年9月に卒業して、10月から正社員として他の学生さんより一足先に入社される方や、10月からザグザグでアルバイトを行い、4月から正社員として入社される方もいますので大丈夫です。
お気軽に説明会、選考会の際に相談してください！

私服で全く問題ございません！
普段の皆さまにお会いしたいという気持ちから、私服で参加してくださいとご案内をしております。
ぜひお気軽に私服でお越しください。

もちろん可能です。
随時様々な職種の方との座談会の日程をご用意しておりますので、お気軽にご参加ください。

もちろん可能です。
自身で住みたい地域や住所が選択でき、店舗の異動も転居が伴わない範囲に限定ができるエリア社員とザグザグの出店地域すべての範囲で転居を伴う異動が発生するナショナル社員がございますのでお好きな働き方を選択いただけます。

配属先は毎年入社式後の新入社員研修で発表しています。
ナショナル社員の方に関しましては引っ越しが発生いたしますので、早めに配属エリアを発表いたします。

もちろんあります。
お子さんが満3歳になるまでは、自宅から近いところのみというように転勤の制限も可能ですし、勤務時間についても早番のみなどで、あらかじめ固定することが可能です。

とれます！
公休107日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日の取得が可能なため117日以上の休みがございます。
また、有給取得平均日数は5日以上ございますので自分の生活スタイルに合わせて休みをとっていただけます。
※リフレッシュ休暇…入社3年目以降5連休取得

必要資格はございません。
ただし、車通勤となりますので、入社までに普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）の取得をお願いいたします。

入社後に医薬品を販売するための資格【医薬品登録販売者】の資格取得が必要となります。
資格取得に向けたサポート制度もございますので、ご安心ください。
※資格取得していただくと最大15,000円の資格手当がつきます。

ドラッグストアでは育児の相談や介護の相談が増えています。
また健康志向の高まりとともに食事や生活習慣についてアドバイスを求められることも多いのが現状です。
そういった場面の接客において、栄養指導や生活指導などの専門的な知識を活かすことが出来ます。
さらにザグザグの店舗では、管理栄養士が育児相談や介護相談を実施しています。

毎年、内定者の皆さんを対象に研修を開催しています。いずれも自由参加にはなりますが、できるだけたくさんの方の参加をお待ちしております。
また、ザグザグでは入社前からWEB上での勉強会に参加していただくことができます。
利用にはID、パスワードが必要となりますが、内定承諾をしていただいた方には内定式以降にID、パスワードを随時ご案内予定です。

参加必須の勉強会は勤務扱いとなります。
勉強も仕事の一環ですので、業務の一つとして望んでください。

新入社員集合研修（体験型勉強会）や毎月1回のスキルアップ研修、医薬品登録販売者資格取得支援の勉強会など、様々な勉強会がございます。
座学だけではなく、実際に店頭で販売している商品を試したりロールプレイングを実施したりするので、楽しく学ぶことができるカリキュラムとなっています。