職種紹介（薬剤師・調剤事務）
薬剤師・調剤事務
専門知識と学びの成果を発揮して
地域の健康を支える
- #自分の知識を生かしたい
- #幅広い経験を積みたい
- #地域医療に貢献したい
- #患者さまとの時間を大切に
薬剤師・調剤事務
薬のエキスパート
プロとして患者様の
ニーズに寄り添う
ニーズに寄り添う
- ● 総合薬剤師
- ● 在宅薬剤師
- ● 調剤事務
職種紹介
総合薬剤師
ザグザグではドラッグストア部門、調剤薬局部門、介護部門と3つの事業展開があり、調剤や医療用医薬品だけでなく、OTC医薬品、介護用品、在宅、生活知識、栄養、子育て等、それぞれのニーズに応じた幅広い知識を身に付けられます。
主に調剤業務を行い、身に付けた知識を生かしながら、患者さまへ生活のアドバイスまで行います。
オールマイティに活躍することはもちろん、専門性を極めたプロフェッショナルな薬剤師を目指すことも可能です。
在宅薬剤師
外来調剤業務とともに在宅訪問業務にも取り組んでいます。外来の応対と違い、患者様と密接に関係を築いていくため、コミュニケーション能力が養われます。
また、外部の医療スタッフと連携しながら、コ・メディカルの一員として患者様を支えられることは、大きなやりがいにつながります。
調剤事務
薬剤師と患者さまをつなぐ窓口業務、レセプト請求、処方せんの入力、在庫管理などが主な業務です。患者さまをお待たせしないように手際よく、また正確に業務をすることが大切です。患者さまへ確実にお薬をお渡しするために、薬剤師とこまめにコミュニケーションをとり、薬剤師をサポートする立場として活躍しています。
ザグザグの魅力
より安全で、より効率的に業務が進められる取り組みや環境が整えられています。
「やりたいこと」をカタチにする
『薬剤師PJT』
社歴や既存の業務領域にとらわれず、自由な発想で提案し企画を実現していくプロジェクトチーム『PJT』があります。調剤業務に加え、個々が挑戦したい新たなアイデアや取り組みを形にすることができ、自己実現の機会が広がる環境です。
PJTの種類
Nursing Care：薬剤師ケアマネPJT・在宅地域連携PJT
Human Resource：入社後フォローPJT・リクルートPJT
Education：実務実習PJT・薬剤師教育PJT
Organize：Di-安全管理PJT
徹底した安全管理で
患者さまに安心を約束
監査システム導入による3重チェックと1日2回の在庫チェックで、安全で確実な調剤を実現しています。さらに、薬剤師1人あたりの処方枚数を1日20〜25枚になるよう、ゆとりをもった人員配置で、患者さまとしっかり向き合いながら丁寧な服薬指導を行っています。
調剤機器の導入で
業務効率化とミス防止
調剤機器の導入で自動化を図り業務全体を効率化しています。作業に追われる時間やインシデントの可能性を減らし、患者さまに対応する時間を増やしています。
※導入例：監査レンジmini／DimeRo Ⅱ（散剤調剤ロボット）／LitreaⅣ-VC（全自動の錠剤分包機）／LiQ Model S（水剤定量分注機）等
サポート体制
薬剤師は専門知識を活かしてお客様・患者様の安全を守り、医療チームの一員として地域の健康を支える重要な役割を果たしています。 ザグザグでは安心して薬剤師の仕事に専念できるよう、充実したサポート体制を整えています。
入社後フォロー制度
入社2年目までを対象に設けられたフォロー体制です。 3ヶ月毎に入社後フォロー担当者が新人薬剤師から、 悩みや今後やりたいことについてなどヒアリングします。入社前の就職活動にも関わった先輩薬剤師が対応することで、上司に直接言いにくいことも相談しやすい環境です。 新人の悩みを放置することなく、親身になって解決に導きます。
研修プログラム
| 1年目 | 2年目〜 | |
|---|---|---|
| ドラッグストア研修 |
ドラッグストア研修（3ヶ月）
新人研修（月1回）
|
|
| 薬剤師研修 |
薬剤師ベーシック勉強会（月1回）
調剤
配属前 研修 調剤OJT カリキュラム 薬剤師 テスト |
薬剤師アドバンスト勉強会
症例報告会
|
薬剤師ベーシック勉強会
薬局薬剤師として働くための基礎知識を学びます。日頃、現場で勤務している薬剤師が講師を務めるため、すぐに使える知識を習得することができます。
調剤配属前研修
3ヶ月間のドラッグストア研修の後、調剤薬局配属前に必ず受付～薬歴記入までの一連の流れを確認し、ロールプレイングを行います。
ブラザーシスター制度
（調剤OJTカリキュラム）
年齢の近い若手の薬剤師が教育担当になるため、新人薬剤師の気持ちがわかり寄り添った指導をしてもらうことができます。
調剤スキルアップOJT
3ヶ月間のOJTカリキュラムの他、調剤スキルに特化したOJTカリキュラムが1年間あります。薬剤師としてのステップアップがわかりやすく、安心して働くことができます。
薬剤師アドバンスト勉強会
症例報告を通じての疾患理解が深まります。また、グループワークも多く、より実践的な薬局業務スキルが身に付きます。
新卒調剤事務研修
様々な事例を知り、基本的な業務を学びます。また、保険知識・処方入力・各種点数算定を習得することができます。
資格手当
薬剤師対象薬剤師資格
調剤事務対象医薬品登録販売者資格
最⼤ 15,000円
薬剤師職務手当
研修認定薬剤師 ／ 健康サポート薬局研修 ／ 認定実務実習指導薬剤師 ／ ケアマネージャー資格 ／ 外来がん治療認定薬剤師 ／ 外来がん治療専門薬剤師
漢方薬、生薬認定薬剤師 ／ 小児薬物療法認定薬剤師
給与モデル
【薬剤師】
入社3年目正社員(薬局長)の給与実績
● ナショナル社員の場合
・基本給／230,000円
・ナショナル社員赴任手当／20,000円
・住宅手当／50,000円
・役職手当／10,000円
・職務手当／60,000円
・管理薬剤師手当／100,000円
● エリア社員の場合
・基本給／230,000円
・役職手当／10,000円
・職務手当／60,000円
・管理薬剤師手当／100,000円
【調剤事務】
入社3年目正社員の給与実績
※専門卒・大阪府配属の場合
● ナショナル社員の場合
・基本給／179,000円
・ナショナル社員赴任手当／10,000円
・住宅手当／50,000円
・医薬品登録販売者手当／15,000円
・地域調整手当／19,000円
● エリア社員の場合
・基本給／179,000円
・医薬品登録販売者手当／15,000円
・地域調整手当／19,000円
薬剤師育成奨学⾦制度
ザグザグでは、社会人として、医療人として地域医療に貢献し、地域に役立つ薬剤師の育成を目的とし、各大学薬学部学生を対象に奨学金制度を実施しています。
月額5万円以下の場合：貸与期間に同じ
月額6万円の場合：貸与期間＋2年
月額7万円の場合：貸与期間＋3年
月額8万円の場合：貸与期間＋4年
月6万円
（7年7ヶ月勤務で返済免除）
既定の期間ザグザグで勤務すれば返済免除される点に惹かれ利用しました。卒業後は他の奨学金のみの返済で、金銭的に負担なく生活できています。
月7万円
（6年勤務で返済免除）
一般奨学金の負担軽減のため、3年次に担任教授からザグザグの奨学金を紹介されました。4年生から借りたため就職活動せず、勉強に集中できてよかったです。
月5万円
（7年7ヶ月勤務で返済免除）
ザグザグの奨学金制度を知りアルバイトを早く辞める決断ができました。国家試験の勉強に集中でき、参考書の購入費用も奨学金で賄えました。
よくある質問
総合薬剤師
調剤事務
新卒・募集要項
総合薬剤師
| 募集職種 | 総合薬剤師（調剤兼OTC） |
| 募集対象 | ＜25年卒の方＞ 2025年3月末までに薬学部卒業予定の方 ＜26年卒の方＞ 2026年3月末までに薬学部卒業予定の方 ※喫煙されている方からの応募はご遠慮いただきます。 |
| 募集学科 | 薬学部全学科 |
| 必要な免許・資格 | 薬剤師免許・普通自動車免許（AT限定も可） |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 採用予定数 | 30名 |
| 初任給 | ■エリア社員／365,000円 ※薬剤師手当10万円、薬剤師職務手当4万円を含む ■ナショナル社員／375,000円 ※薬剤師手当10万円、薬剤師職務手当4万円を含む ※ナショナル社員赴任手当10,000円含む (ナショナル社員赴任手当10,000円～20,000円／社内規定有) ※別途住宅手当 上限60,000円（社内規定有）、地域手当10,000～30,000円（社内規定有） ※エリア社員：転居を伴う転勤なし ※ナショナル社員：転居を伴う転勤あり |
| 諸手当 | ナショナル社員赴任手当（最大20,000円）、通勤手当、役職手当、残業手当他 |
| 給与改訂 | 年1回（7月） |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 岡山県、香川県、広島県、鳥取県、大阪府内の各店舗へ配属 ※車通勤を原則とします。 |
| 勤務時間 | ・調剤部門 8:30~19:00の内月168~176時間の変動制 ※店舗によっては~20:00までの営業時間もあり ※入社後3ヶ月間はOTCにて研修 ・ドラッグストア部門（入社後3ヶ月間のOTC研修中） 8:00~24:30の内月168~176時間の変動制 ※店舗により~ 22:00 ~ 23:00までの営業時間店舗も有り シフト例) 早番 8:00~17:00 又は 9:00~18:00 中番 10:00~19:00 又は 11:00~20:00 遅番 13:00~22:00 又は 15:30 ~ 24:30 など ※基本的には1日8時間勤務 |
| 休日休暇 | ・年間休日117日(公休107日+有休5日+リフレッシュ休暇5日) ・年次有給休暇（半日有休も取得可能） ・リフレッシュ休暇(入社3年目以降5連休取得) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・社員購入割引 ・勤務地選択制度 ・定期健康診断 ・メンター制度 ・薬剤師認定・資格等補助制度有(外来がん治療専門薬剤師等) ・自動車保険団体割引制度 ・社員持株制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・災害見舞金 ・引越し準備金（15万円） ・社宅制度(ナショナル社員) ・確定拠出年金 |
| 研修制度 | ・新入社員集合研修（OTC体験型勉強会） ・薬剤師ベーシック勉強会（1年目薬剤師向け） ・薬剤師アドバンスド勉強（2年目以降薬剤師向け） ・ブラザーシスター制度（調剤OJTカリキュラム） ・e-learning（研修認定薬剤取得サポート） ・調剤配属前研修 |
調剤事務
| 募集職種 | 調剤事務 |
| 募集対象 |
①2025年3月末までに専門学校・短期大学卒業予定の方 ②2025年3月末までに4年制大学卒業予定の方および大学院（修士・博士）修了予定の方 ※喫煙されている方からの応募はご遠慮いただきます。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定も可） |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| 採用予定数 | 10人 |
| 初任給 |
■エリア社員（転居を伴う転勤なし） ・大学院卒／185,000円 ・四大卒／185,000円 ・短大・専門学校卒／175,000円 ■ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）※ナショナル社員赴任手当10,000円含む ・大学院卒／195,000円～ ・四大卒／195,000円～ ・短大・専門学校卒／185,000円～ ※ナショナル社員赴任手当10,000円～20,000円(社内規定有) ※別途住宅手当上限60,000円(社内規定有) ※エリア社員、ナショナル社員ともに 配属先が広島県・大阪府の場合は別途地域調整手当の支給あり （広島県／3,000円、大阪府／19,000円） |
| 諸手当 | 資格手当（登録販売者 最大15,000円、管理栄養士10,000円）、通勤手当、地域調整手当、役職手当、残業手当 他 |
| 給与改訂 | 年1回（7月） |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 |
岡山県、香川県、広島県、鳥取県、大阪府内の各店舗へ配属 ※車通勤を原則とします。 |
| 勤務時間 |
・調剤部門 8:30～19:00の内月168～176時間の変動制 ※店舗によっては～20:00までの営業時間もあり ※入社後3ヶ月間はOTCにて研修 |
| 休日休暇 |
・年間休日117日(公休107日+有休5日+リフレッシュ休暇5日) ・年次有給休暇（半日有休も取得可能） ・リフレッシュ休暇（入社３年目以降５連休取得） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・社員購入割引 ・勤務地選択制度 ・医薬品登録販売者の資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・メンター制度 ・自動車保険団体割引制度 ・社員持株制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・災害見舞金 ・社宅制度（ナショナル社員） ・確定拠出年金 |
| 研修制度 | ・調剤事務導入研修 |
資格はあるけど未経験者や、経験はあってもブランクがあるなど、すぐの⾯接に不安がある⽅や、事前に話を聞いてみたい⽅におすすめします。希望の⽅は、WEB応募フォームにて「説明会」をお選びください。説明会を経てその後の⾯接に進むか判断いただけます。
入社奨励金制度
薬剤師の有資格者がザグザグに直接応募し採用に至った場合、会社が定める規定に基づき「入社奨励金」を採用された本人に支払う制度です。
